为持续深化基层干部队伍能力建设，扎实推进“三万人才大培训”走深走实，进一步规范镇村财务管理、夯实农村“三资”管理基础、防范化解基层财务廉政风险，近日，德州市宁津县柴胡店镇开展财务技能专题培训，全镇各村党支部书记、会计等共计230余人参加培训。

本次培训紧贴镇村财务工作实际，聚焦履职能力提升、制度规范落实、突出问题整改三大核心，切实解决村级财务管理不规范、议事程序不严谨、票据凭证不完善、用工报账不规范等问题。

明确岗位职责，夯实财务工作基础。培训详细解读了镇村会计岗位工作职责、工作标准和工作纪律，系统讲解了日常账务处理、报销审核流程、台账规范登记等基础核心业务，进一步厘清权责边界，着力纠正基层财务工作中惯性操作、随意操作等不规范问题，明确要求所有财务工作严格依规开展，做到流程标准化、账目清晰化、凭证齐全化、溯源全程化，筑牢村级财务工作基础。

严守制度底线，规范村级运行管理。培训聚焦基层财务核心管理制度开展系统化学习，重点解读农村“三资”管理、村级财务公开、票据管理、债权债务管理等制度要求。对村级资金、资产、资源规范化使用管理标准，票据开具与报销规范、财务公开时限及公开内容等进行逐条细化、逐项明确，推动村级财务工作制度化、标准化、透明化运行，切实管好、用好村集体资产资源。

聚焦突出问题，精准纠偏提质增效。结合日常工作巡查、账务自查自纠中发现的共性问题和薄弱环节，直击村级财务工作中议事决策程序不规范、报账凭证资料不齐全、用工报账管理不严谨、合同签订要素不规范等痛点，通过以案释规、以案施教的方式，直观剖析问题根源、讲解规范操作方法，有效提升村级财务经办人员的专业素养和实操能力，切实守护好村集体“钱袋子”。

下一步，柴胡店镇将持续抓实村级财经队伍能力建设，建立常态化业务培训、检查、整治工作机制，不断提升镇村财务管理精细化、标准化、规范化水平。（通讯员 吴娜）

本文来源：海报新闻