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潍坊昌乐:以营商环境“一池活水”浇灌县域经济“满园春色”

作者:梁小童 时间:2026-09-17 14:49:03 浏览:

好的营商环境是生产力也是竞争力,还是区域发展的软实力。2026年,国务院办公厅印发《“高效办成一件事”2026年度第一批重点事项清单》,推动政务服务从“能办”向“好办、易办”转变;国务院常务会议进一步部署招商引资高质量发展,要求把工作重点更多放在优化营商环境、培育产业生态、提供高水平政务服务上来。

在山东省潍坊市昌乐县,优化营商环境被列为“一号改革工程”,是一场“筑池蓄水、引渠润田”的生动实践。昌乐县深入落实山东省从1.0到7.0版迭代升级的营商环境政策体系,积极融入“民事无忧·企事有解·政事高效”服务品牌建设,以“高效办成一件事”为牵引,以精准服务为涓涓细流,涵养出县域经济万物竞发的蓬勃生机。近4年来,昌乐新增规模以上工业企业185家、总数达到390家,新增上市挂牌企业4家、总数达到9家,供给工业用地8000余亩,固定资产投资增幅连续16个月居潍坊市首位。

构建高效便捷政务服务体系。昌乐县始终秉持“让百姓少跑腿、数据多跑路”服务理念,把阳光公开、高效便捷贯穿政务服务全过程,为各类经营主体投资创业营造良好环境。推进阳光政务建设。在政府门户网站开设“重点事项”专栏,推动国有土地招拍挂、政府投资项目招投标等涉企重点事项集中公开,接受企业和社会全过程监督,有效减少“人为干预”和“寻租空间”。厘清县镇村三级便民服务场所功能定位,梳理形成《政务服务事项清单》。通过“二维码”实现事项内容、办理流程、责任主体一键查询,让企业办事“一码查尽、一目了然”。深化审批制度改革。以“高效办成一件事”为目标,建立跨部门联动机制,推动业务并联审批。创新推行“一个工作日办好”,除上级明确规定的法定时限外,梳理确定“日办结”事项1255个,实行当日办结,未办结事项从第二个工作日起,每天向办事方反馈办理进度,政务服务中心对办理情况实时公示,倒逼部门提高审批效率。线上线下协同联动。构建线上线下政务服务协同体系,推动政务服务从“多头分散”向“一站集成”转变。线下,全面推行首接负责制,实行“一个窗口办结”,首次承办单位全流程帮办,所有审批材料在机关内部流转,实现企业办事“进一门、找一人、全办成”;线上,大力推行“不见面审批”,创新办事、留言二维码“双码联动”服务,推动高频事项一点即办、企业诉求一提即应、帮办代办一触即达,795项高频事项实现“不求人、不见面”全程网办。

营造尊商重商浓厚氛围。昌乐县始终坚持尊商、爱商、安商、富商,以真情实意服务企业,让企业家在昌乐发展有尊严、有地位、有获得感。厚植尊商重商鲜明导向。连续三年召开企业家大会表扬突出贡献企业家,庄严作出“四项承诺”:树立“墙内事经理做、墙外事政府办”的服务理念,坚守对企业合法诉求不讲条件、集全县之力解决的工作原则,信守“有事办好、无事不扰”的服务承诺,守牢严禁“吃拿卡要”的纪律红线,让尊企爱企、重商扶商成为全县共识。建立常态化问题收集解决机制。创新推出县人大、县政协每月轮流召开企业家座谈会制度,面对面倾听企业诉求、征求发展建议。建立企业诉求“四个一”限时解决机制,明确一个单位牵头处办,一名班子成员专门负责,统一参照“两代表一委员”建议提案办理标准,一周内带队上门答复处办情况,对暂不具备解决条件的,详细作出解释说明。建立招商引资线索、在建项目存在困难、属地企业发展难题、需县级层面解决事项“四张清单”,实行动态管理、办结销号。用好用实服务企业专员制度。常态化开展“问需求、送政策、解难题”遍访企业活动,组织干部深入企业一线,送政策、听意见、问需求、解难题,把服务送到企业心坎上。聚焦企业跨部门复杂诉求,健全用好服务企业小分队工作机制,推动多方联动、靶向发力,实现企业问题精准对接、高效化解。深入开展“我为企业找订单”“我帮企业组主场”专项行动,主动为企业搭建产销对接、品牌推广平台,助力企业拓市场、增订单、稳销路。

夯实要素保障坚实支撑。昌乐县坚持问题导向、需求导向,聚焦企业发展中的要素瓶颈问题,精准施策、靶向发力,为企业高质量发展提供全方位、全要素、全周期保障。强化土地要素保障。聚焦土地要素保障热点难点问题,秉持“节约集约用地”理念,持续开展闲置土地、低效用地清理盘活行动,优化建设用地报批流程,优先保障重点产业项目用地需求。建立企业用地需求“提前对接、全程代办”工作机制,组建专门服务团队,提前介入、靠前服务,帮助企业高效办理用地手续。构建全周期金融服务体系。聚焦企业融资痛点,搭建政银企常态化对接平台,定期举办融资对接会、项目推介会,推动金融产品和企业融资需求“双向推介、精准匹配”。全面落实企业上市扶持政策,按照“储备一批、培育一批、上市一批”思路,精准对接企业上市需求,全程跟踪服务、指导帮扶,推动更多优质企业登陆资本市场、做大做强。打造人才集聚高地。深入实施人才强县战略,建立“柔性引才、刚性留才、用心育才”体制机制,完善人才住房、子女教育、医疗保障等全链条服务保障体系,切实解决人才后顾之忧。深化校地、校企合作,与高校和科研院所建立长期稳定合作关系,共建科创平台、实训基地,促进产学研深度融合,推动创新成果转化落地。

筑牢公平公正法治屏障。昌乐县坚持以法治思维和法治方式优化营商环境,以法治固根本、稳预期、利长远,让企业安心经营、放心发展。常态化开展企业普法宣传。围绕《优化营商环境条例》等法律法规及减税降费、权益保护等政策,开展“菜单式”普法,联合开展“法治护航新业态”等系列普法活动,精准向企业输送发展所需法治知识和合规指引。依托“爱昌乐”APP等本地新媒体平台,常态化发布“以案释法”典型案例、涉企政策解读,推动法治宣传覆盖企业生产经营、内部管理各环节。推行包容审慎柔性执法。坚持过罚相当原则,完善行政执法机制,灵活运用行政指导、说服教育等方式,最大限度减少执法行为对企业正常经营的负面影响。深入开展规范涉企行政执法专项行动,全面规范涉企执法流程,坚决杜绝重复检查、多头执法、随意执法,让执法既有力度又有温度。筑牢安商护企法治屏障。深入开展安商护企专项行动,对侵害企业合法权益案件,快速出击、严厉打击,为企业经营发展保驾护航。深化为企“法治体检”,围绕公司设立、合同管理等16个方面,梳理企业经营常见法律风险点及防范建议108条,编制形成“企业风险防范清单”,及时上门答疑释惑,帮助化解法律风险和矛盾纠纷,全力保障企业合法权益。依托“律师来了”法律服务平台,为企业提供线上线下法律咨询、纠纷调解、法律援助等全链条法律服务,有效提升企业依法经营意识和风险防范能力,让企业发展行稳致远。

推动县域经济持续向新向优向好发展,需要及时回应企业关切,持续优化营商环境,持续激发微观主体活力。昌乐县优化营商环境的实践,深刻诠释了有为政府与企业发展的“双向奔赴”,政府主动靠前服务,企业专注轻装上阵。奋进“十五五”,昌乐县将以持续优化的“软环境”培育发展的“硬实力”,政企同心书写县域高质量发展崭新篇章。


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本文来源:人民论坛网

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