为激发创业活力、赋能创业实践，潍坊市人社局启动以“搭建对接平台 携手助你创业”为主题的2026年“源来好创业”资源对接服务季活动。活动重点面向有创业意愿的青年群体、返乡入乡创业人员及有创业资源对接需求的初创企业、OPC创业者及个体工商户，围绕创业者在场地、政策、融资、培训能力提升、人才支持等方面的实际需求，通过搭建创业资源对接平台、拓展资源供需对接渠道、营造创新创业浓厚氛围，进一步优化创业生态，助力广大创业者破解发展难题、实现高质量成长。

精准发布创业信息

有效锁定服务对象。潍坊市人社部门充分发动公共就业创业服务机构，深入开展调查摸底，对有创业意愿的青年创业者、返乡入乡创业人员、有创业资源对接需求的创业项目、创业企业和个体工商户，摸底创业需求、掌握资源为其供给信息。动态发布创业信息。编制创业资源“四清单两名录”，建立动态更新的创业就业资源信息库促进创业者根据自身需求选择对接。

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广泛开展多元对接活动

加速匹配空间场地。盘活优质创业空间资源，组织创业者到创业孵化基地、创业园区等现场观摩体验，了解创业政策，体验创业载体环境和创业服务，引导符合条件的创业者快速对接入驻适合的创业载体。开展创业融资对接活动。组织形式多样、内容丰富的“政企银担”交流系列活动，帮助创业者对接投融资机构，拓宽融资渠道。开展人力资源对接活动。依托公共就业创业服务机构、零工市场、基层就业站点等，更多组织开展小而美、小而精的定制式现场招聘活动。加密线上线下招聘活动频次，开展直播带岗、视频双选等云招聘服务。

着力提升创业创新能力

加力落实创业政策。加大创业政策宣传力度，变“人找政策”为“政策找人”，通过走访摸排建立需求台账，依托大数据等技术把适配政策主动推送到企、精准落实到人。落实高效办成个人创业“一件事”，优化经办流程，提升个人创业便利度。加强创业培训服务。将创业培训前伸后延至创业全过程，组织适合不同创业阶段的创业培训，推广直播版网络创业培训课程。根据“科技成果+创业”“产业发展+创业”“职业技能+创业”“民生需求+创业”模式，开展分类培训。加强创业导师指导服务。发挥好创业导师人才队伍作用，开展导师预约服务和集中服务，组织进企业、园区、高校、乡村等系列基层行活动。通过开展“一对一”面诊、巡回指导、远程会诊、驻点服务等多重方式，为创业者提供从生涯规划、项目孵化到成长加速的全周期支持。

本文来源：“潍坊人社”微信公众号