大众网记者 刘铮 青岛报道

10月19日至22日，2026年青岛市招才引智名校行暨“逐梦市北”校企对接活动（东北站）成功举行。本次活动紧扣“人才强青”部署与市北区“逐梦市北”工作安排，抢抓2027届毕业生秋季校园招聘黄金窗口期，以“专场推介+双选联动+精准座谈”的多元模式精准对接供需两端。据统计，系列活动共吸引3000余人次参与，发放政策及岗位宣传资料1000余份，收获简历1200余份，校地企三方联动引才成效显著。

精准对接：产业链衔接学科链，供需匹配靶向发力

活动中，市北区先后走进哈尔滨工程大学、哈尔滨工业大学、哈尔滨商业大学、吉林大学、长春理工大学等5所东北地区重点高校，通过开展专场推介会、校地座谈会、校企双选会等方式，共计现场发布岗位需求约3000个，同时线上释放岗位7000余个，总引才岗位逾万个。

紧扣“10+1”创新型产业体系及六大产业发展布局，市北区人社局组织山东港口集团有限公司、赛轮集团股份有限公司、青岛厚业资产管理有限公司等20余家重点企事业单位组团出行，针对不同高校的专业特色精准设置对接方向，岗位包含船舶海工、装备制造、电子信息、商贸流通、现代服务等多个领域，覆盖各学历层次与全职业链条，深度匹配东北高校学科优势，实现产业图谱与人才图谱的精准衔接。

双选会现场，各单位展位前咨询者络绎不绝，学子们结合自身专业与职业规划，与招聘负责人深入交流岗位详情与成长路径，不少企业开启“现场初面”绿色通道，以高效对接回应学子求职热情。

模式升级：校地企多维联动，引才路径创新突破

哈尔滨工业大学专场推介会作为本次东北站的重磅活动，打造“城市形象展示+服务政策解读+企业品牌宣讲+互动对接交流”的完整闭环，全方位展示青岛市发展潜力、政策红利与产业平台，以高规格专场传递引才诚意，成为本次活动的人才集聚核心。

会上，市人社局党组成员、市社会保险事业中心主任王龙推介了青岛市产业发展及人才生态，并向青年学子发出“奔赴青春之岛，执笔未来蓝图”的邀约；赛轮集团等企业轮番登台宣讲，直观展现产业平台与成长空间；青岛市大学生来青服务第一站的推介，让青年学子真切感受到城市的诚意与温度；活动中还聘请了校园引才大使，设置青岛非遗好物体验区，现场互动热烈、氛围活跃。哈尔滨工业大学党委常委、副校长刘挺出席活动并致辞，他表示，“此次对接会搭建起校地企沟通的优质桥梁，期待双方以本次活动为起点，深化人才输送、产教融合等方面合作，实现校地双向赋能、共同发展。”

作为市北区将引才端口前移、深化校地共生发展的重要实践，活动期间，人社局与多所东北重点高校建立常态化对接机制，搭建“高校育才—产业用才—校地共育”联动桥梁，在与哈尔滨商业大学校地座谈会上，双方就深化校企合作、共建实习实训基地、拓展人才输送渠道等议题达成多项共识，为长效引才筑牢合作根基。

生态厚植：全链条服务赋能，构筑人才集聚磁场

引才是起点，留才是核心。本次活动不仅是一次引才招聘，更是市北区“引育留用”全链条人才生态的集中亮相。

“我们视青年为城区发展的‘合伙人’，不仅提供舞台，更重视每一位人才的成长轨迹”，市北区人社局主要负责同志表示，为营造尊重人才、成就人才的一流生态，2026年以来，市北区牢固树立“投资于人”发展理念，系统打造“逐梦市北”人才工作品牌，聚焦六大产业高质量发展，先后与全国27所高校开展交流合作，组织招才引智活动30余场，累计引进青年人才1.5万余名，青年人才活力城区建设的脚步愈发夯实；立足青年来青求职发展现实需求，市北区将人才服务深度嵌入青年旅居生活场景，依托青年社区15栋百年洋房保护性改造空间，打造大学生来青服务第一站。按照“一个总站引领、九大暖心服务、八大平台联动”的建设思路，科学设置五大功能区，通过“落脚即对接、入住即服务、全周期保障”的运行机制，让青年踏入青岛的第一刻，就能真切感受到城市的诚意与温度。

聚八方英才，筑发展之基。本次“逐梦市北 产才融兴”校企对接会东北站的圆满收官，既是市北区2026年秋季招才引智工作的关键成果，也为校地企三方深化共赢合作搭建了长效桥梁。下一步，市北区将持续跟进意向人才对接落地，以更开放的格局、更创新的机制、更暖心的服务广纳天下英才，为市北区高质量发展注入源源不断的青春动能。