乡村“两委”班子是基层治理的核心力量，班子履职实效直接关系乡村振兴发展成色。今年4月，虎山镇完成村级“两委”换届，新一届村干部到岗履职。镇党委以强培训、明标准、勤督导为抓手，锤炼干部实干作风，推动新任村干部履职尽责、担当作为。上岗三个月以来，全镇村干部精神面貌焕然一新，各村民生短板加速补齐、集体经济提质增效，乡村面貌迎来实实在在的新变化。

换届完成后，虎山镇党委第一时间抓实新任村干部思想业务教育培训工作，由镇党委书记带头授课，锚定“农村工作干什么、怎么干、以什么样的精神状态干”核心问题开展系统化培训。结合各村资源禀赋、发展现状差异化制定100余项细化工作标准，绘制统一清晰干事路线图，将办好“开门一件事”作为新班子履职首份答卷，督促村干部兑现竞选承诺，以实干行动回应群众期盼。

立足村情解民忧，一件件民生实事落地见效。各村新班子聚焦群众出行、活动阵地等民生痛点精准发力。东峰山后村新班子主动联络村内企业家，筹措4万元资金完成30余米村口道路沥青铺设，彻底化解多年村口路面破损、群众出行不便难题。村党支部书记王有良表示，道路修缮只是开端，下一步村里还将多方争取资金，持续完善村内路网建设。针对党群活动阵地薄弱短板，东庄村自筹1.8万元升级改造党员活动室，高标准打造党群服务阵地，为党员学习、群众议事搭建优质平台。

直面历史遗留难题，多措并举壮大村集体经济。各村“两委”班子主动啃硬骨头，盘活闲置资源、清缴陈年欠款，不断夯实集体发展根基。梁家村聚焦多年悬而未决的滩涂养殖矛盾，村干部逐户上门沟通协商，成功化解3起养殖合同纠纷，累计追缴养殖户拖欠租金200余万元；同步盘活2500平方米老旧厂房对外出租，预计每年为村集体增收20余万元。村党支部书记梁全国表态，本届班子有决心、有底气彻底化解滩涂养殖历史遗留问题，扫清集体发展阻碍。岳家村专班攻坚养殖承包欠费清缴工作，现已收回拖欠款项60万元；同步梳理盘活300亩撂荒滩涂、80亩闲置海参池，资源盘活后预计年增收50万元，持续为集体经济发展积蓄后劲。

发挥“头雁效应”，党员干部一线攻坚凝聚乡村治理合力。一批敢干事、接地气的新任村党支部书记主动冲在工作最前线，带动村民共建和美乡村。小店村新任村干部主动担当，自行维修村内路灯，修缮废弃多年地灌、自来水设施，低成本解决群众生产用水难题；建立民生诉求清单，逐条梳理、逐项化解群众诉求。曾经每日都有群众反映问题的村庄，如今各类民生诉求全部清零，村民爱护集体、共建村庄的热情显著提升。台上村曾受干部力量薄弱影响，村庄发展停滞、村民人心涣散。新任村委会主任王雪松带领班子大胆破局，一方面厘清集体资产，一次性清缴土地拖欠租金20万元；另一方面深耕民生服务，村干部主动出车帮扶村民开展夏收、秋收，常态化运营暖心食堂；创新推行“信用+”治理模式，引导村民主动参与村庄建设，重塑美丽乡村全新风貌。

实干成效体现在群众反馈之中。自二季度以来，虎山镇全镇民生诉求办件总量同比大幅下降，4至6月月度民生诉求量连续走低。持续回落的诉求数据，直观印证新一届村级班子主动下沉、靠前服务的工作实效，也说明“开门一件事”真正办到了群众心坎里。

为持续激发村干部干事活力，虎山镇建立全程跟踪协调机制，打通线上线下双向沟通渠道，及时疏导村级工作难点，针对性补齐干部能力短板，构建上下联动、协同发力的基层治理格局。

下一步，虎山镇党委将持续巩固“开门一件事”工作成果，常态化抓实村级班子教育管理，引导村干部坚守实干初心、勇担发展使命，以持续有力的基层治理推动全镇乡村振兴工作走深走实。

（通讯员 李彦苇）

本文来源：海报新闻